IBERDROLA CELEBRA UNA JORNADA DE SEGURIDAD VIAL DENTRO DE SU COMPROMISO CON LA PREVENCIÓN
La Política de Prevención de Riesgos Laborales es uno de los ejes de la Dirección de Recursos Humanos de la Compañía
- Al evento han asistido el Director General de Tráfico, Pere Navarro, el tricampeón europeo del Campeonato de Camiones, Antonio Albacete, y el Director de Recursos Humanos de la Compañía, Ramón Castresana
- El Grupo ha formado en esta materia a más de 3.700 empleados entre los años 2009 y 2011, en el marco de su sólida apuesta por los máximos estándares de seguridad en el trabajo
IBERDROLA ha celebrado esta mañana en su sede de Madrid la jornada Seguridad Vial en IBERDROLA: Estrategias actuales, resultados esperados. Esta iniciativa se enmarca en el firme compromiso que la Compañía mantiene con la seguridad y la prevención de riesgos laborales.
El evento ha sido clausurado por el Director de Recursos Humanos del Grupo, Ramón Castresana, y por el Director General de Tráfico, Pere Navarro, y ha contado además con la presencia del catedrático de Seguridad Vial de la Universidad de Valencia, Luis Montoro, y el tricampeón europeo de camiones, Antonio Albacete.
Durante su intervención, Castresana ha destacado que “dentro de la cultura empresarial y la estrategia de IBERDROLA está el cuidado de las personas. En esta línea, dedicamos a la formación en Prevención de Riesgos Laborales más de 150.000 horas anuales”.
Por su parte, Navarro ha recordado que “la seguridad vial en las empresas es una inversión, no un coste. Hay que incorporar la seguridad vial en la cultura empresarial y son las grandes compañías las que deben de introducir estas buenas prácticas”.
Durante el periodo 2009-2011, IBERDROLA ha impartido formación sobre seguridad vial a más de 3.700 empleados, con el objetivo de sensibilizarles frente a los riesgos de tráfico en sus desplazamientos.
Asimismo, la Compañía desarrolla una labor de formación continua en este campo, tanto en formato virtual como presencial. De este modo, ha implantado una asesoría personalizada por la que 300 profesionales del Grupo se han beneficiado desde el pasado mes de junio de los consejos de un monitor durante revisiones prácticas de sus técnicas de conducción.
Dentro de sus opciones de formación virtual, IBERDROLA ha enviado a lo largo de los meses de verano 12 cuestionarios sobre seguridad vial a su equipo, con el objetivo de detectar las posibles debilidades y fortalezas, que han sido contestados por más de 7.000 empleados.
Estas actividades se completan además con iniciativas como una continua mejora de las condiciones y equipamiento de seguridad en los vehículos de trabajo, con la creación de un grupo específico centrado en este ámbito, la puesta a disposición de sus empleados de autobuses lanzadera en sus principales centros de trabajo, los cursos de conducción específica para vehículos todoterreno o el envío de trípticos divulgativos sobre el incremento del riesgo de tráfico en periodos como el estival.
En esta línea, IBERDROLA ha suscrito la Carta Europea de Seguridad Vial, con lo que se compromete a formar a la totalidad de su plantilla en un periodo de cinco años.
Compartir :